Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
Здравствуйте! У сотрудника сегодняшним днем закрыт больничный, с 10.06 на работу. Сегодня сотрудник написала заявление на увольнение, сможем ли мы уволить ее последним днем больничного?
, Кристина, г. Пермь
Сергей Рукин
рейтинг 8.3
Здравствуйте, Кристина!
Работник предупреждает о намерении уволиться не позднее чем за две недели до увольнения.
Это время Вам для поиска сотрудника на замену данному работнику. Если Вы сможете рассчитать сегодня работника и он не против, то увольняйте.
Если работник против, то уволить в период временной нетрудоспособности Вы не можете (а день закрытия больничного это последний день болезни).Только истребуйте письменное согласие работника.
Похожие вопросы
Пришла 23 августа, написала заявление, сказали выходить 2 сентября
Здравствуйте, я закончила обучение в ординатуре по целевому договору. В договоре указанно, что я должна трудоустроиться в течение 1 месяца, после аккредитации, аккредитация была 9 июля, я обратилась в отдел кадров 23 июля( имеется переписка в мессенджере с начальником отдела кадров). Пока получила все справки и прошла обследования, прошёл месяц, ещё и заболела, недолго лежала в стационаре. Пришла 23 августа, написала заявление, сказали выходить 2 сентября. 31 августа расписалась с мужем в ЗАГСе, со сменой фамилии ( в ЗАГСе уточнила, могу ли я пока не менять документы, сказали да, 90 дней, могу не менять). Вышла на работу 2 сентября, 5 сентября предъявила свидетельство о браке, сказали тогда мы тебя не можем устроить, иди меняй паспорт, в этот же день подала заявление на смену паспорта (в паспортном столе сказали, что меня могут и со старым паспортом принять на работу, но работодатель наставал на смене документов) , получила паспорт 13 сентября, 16 пришла с новыми документами, написала новое заявление. Зам. по экономическим вопросам, сказала, что я нарушила договор,тем что не трудоустроилась, в течение 1 месяца с момента прохождения аккредитациии и если придет проверка винить будут во всём меня и я буду платить штраф. Но я не понимаю, почему я должна платить штраф, может виновата организация, что меня вовремя не трудоустроили, обратилась я вовремя и не собиралась уклоняться от отработки. Действительно ли мне при таких обстоятельствах грозит выплата штрафа и если начнутся какие-то разбирательства могу я подать встречный иск, что виновата организация, которая меня не трудоустраивала? По мимо переписок с начальником отдела кадров имеется скриншот о том что справка об отсутствии судимости делалась около 3х недель и я бы в любом случае не успла в срок. Договор прикрепила, спасибо
Здравствуйте, спишут ли приставы с карты больничный лист, если было написано заявление на оставление прожиточного минимума
Здравствуйте, спишут ли приставы с карты больничный лист, если было написано заявление на оставление прожиточного минимума
В суд я написала заявление о приостановлении исполнительных листов, а судебным приставам написала заявление об отложении исполнения исполнительных листов
Здравствуйте, судебные приставы арестовали мои счета в банках, но я пода в суд кассационную жалобу и судебный процесс продолжается. В суд я написала заявление о приостановлении исполнительных листов, а судебным приставам написала заявление об отложении исполнения исполнительных листов. Вопрос: судебные приставы снимут арест на мое имущество, если суд приостановит исполнительное производство?
Я действующий сотрудник полиции в звании майора полиции, при подписании контракта с МО, смогу ли я продолжить службу в офицерском звании и в каких родах войск?
Я действующий сотрудник полиции в звании майора полиции, при подписании контракта с МО, смогу ли я продолжить службу в офицерском звании и в каких родах войск? (Имею высшее юридическое образование
)