Добрый день. Возможно ли переоформить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет на отца? Мать индивидуальный предприниматель, получает 4 месяца пособие на ребенка, как ИП, и ухаживает за ребенком. До достижения возраста 1,5 есть еще год. В случае оформления пособия на отца, его размер значительно увеличится, в соответствии со средней заработной платой. С 2024 г. в случае преждевременного выхода из декретного отпуска, выплаты пособия сохраняются. В связи с этим вопрос, возможно ли отцу выйти в декретный отпуск, переоформить пособие на отца, и вновь вернуться на работу? Как такую процедуру осуществить?
Да, отец может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать соответствующее пособие. Это право закреплено в ст. 256 Трудового кодекса РФ.
Для оформления отпуска отцу необходимо направить работодателю следующий пакет документов:
справку из ФСС, выданную матери, подтверждающую, что она не получает выплаты по уходу за ребёнком;
заявление о намерении уходить в декретный отпуск (в свободной форме);
заявление на получение выплат по уходу за ребёнком (актуальная форма документа закреплена в приложении №4 к приказу ФСС);
нотариально заверенную копию свидетельства о рождении ребёнка (в некоторых случаях кадровики могут потребовать и оригинал).
Если мать ребёнка вышла из отпуска на полный рабочий день, то отец может сменить её в этом отпуске. В таком случае отцу также потребуется знать, когда мать перестала получать пособие, чтобы избежать его двойного назначения и зачёта ФСС.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет составляет 40% от среднего заработка родителя. Если родилось двое или более детей, то размер выплат может увеличиться до 100% от среднего заработка отца.
