8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И куда необходимо обратиться если работодатель отказывается делать замену лет?

Добрый день.

1)С 16.08.23 по 18.01.24 находилась в отпуске по беременности и родам. При расчете пособия для СДЗ были взяты дни за 2021 и 2022гг. Т.е. сумма дохода за 2 года делится на 730 дней. Но в 2021 году была на больничном 13 дней. Какое количество дней верно брать для расчетного периода 730 или 717? Куда обращаться если работодатель отказывает в перерасчёте, ссылаясь на то что я обязана предоставить справку 182-Н от предыдущего работодателя, предыдущий работодатель данную справку не предоставляет т.к. теперь она не выдается.

2) с 19.01.24 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, действующий работодатель отказывает в замене лет с 2022-2023 на 2021-2022 (с 16.08.23 находилась в отпуске по беременности и родам) также ссылаясь на то что я должна предоставить справку 182-Н от предыдущего работодателя. Обязательно ли я должна предоставить данную справку? И куда необходимо обратиться если работодатель отказывается делать замену лет?

Спасибо

Показать полностью
, Гузель, г. Уфа
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Дата обновления страницы 10.06.2024