Мне нужно оспорить акт, который составили на меня на работе

Здравствуйте Анастасия!                                      

В данном случае, с правовой точки зрения, за каждый дисциплинарный проступок может быть наложено только одно дисциплинарное взыскание. Это самые распространенные ошибки, которые встречаются в порядке применения дисциплинарных взысканий.

В противном случае Вы вправе предъявить иск к работодателю, и оспорить  акт в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

*При необходимости можете обратиться ко мне в личный чат юриста (сообщениях) для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ «оказание юр.услуг»). 

Всего доброго Вам! 

Рад был помочь! 

Здравствуйте, Анастасия.

С коллегой согласен.

Но многое зависит от фактических обстоятельств дела.

За правовой помощью можете обратиться ко мне в личные сообщения. Правовая помощь предоставляется на платной основе.