Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Вопрос: как могли его уволить без рапорта?

Здравствуйте. Муж - мобилизованный , получил тяжёлое ранение в июле 23г, категория Д, до сих пор находится в госпитале в Москве , протез ещё не поставили. До этого зарплата шла, а сегодня пришла табулька , сумма к получению и 20 тыс нет

Позвонила в военную часть , в Самару, объяснили что его заведомого 2 мес назад перевели в другую часть . А оттуда его уволили в мае . Вопрос: как могли его уволить без рапорта? И он не отгулял положенный отпуск. Да в конце концов на ноги ещё не встал Куда звонить и к кому обращаться . Номера телефона этой части нет

29296 вч Тверь

11 июня 2024, 19:04, Анна, г. Братск

зарплата отпуск

Иван Севастьянов

Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Судя из данных что вы предоставили, вашего супруга уволили задним числом что незаконно.

Пока супруг находится на излечении и проходит курс реабилитации, пока нет заключения ЦВВК его не могут уволить.

Вопрос по денежному довольствию скорее всего не оспорить, так как он не участвует в боевых действиях в зоне СВО.

Как минимум за такое ранение положена выплата в 3 000 000 р. и иные льготы.

Если есть вопросы, напишите мне в личный кабинет, я более подробно расскажу.

С конца 2022 занимаюсь вопросами военнослужащих участвующих в спецоперациях в зоне СВО.

11 июня 2024, 19:10

Игорь Коваленко

Юрист, г. Одинцово

рейтинг 8.2

Перевести в другую часть, как и уволить без отпуска и нахождения на стационарном лечении и обеспечении всеми видами довольствия не могут.

Уволить без рапорта по категории Д могут и вообще написание рапорта по этой категории годности не предусмотрено.

Вам необходимо подать исковое заявление для его восстановления и выплаты денежного довольствия и других надбавок.

11 июня 2024, 19:35

Дмитрий Пестов

Юрист, г. Омск

Найдите в интернете Центр возмещения вреда жизни и здоровью(Омск). Они помогают по таким вопросам бесплатно.

12 июня 2024, 09:05

Похожие вопросы

Трудовое право

Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?

Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.

29 ноября, 09:54, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав призывников

Подскажите могут уволить или не послать на сво по данным Ввк назначен реабилитационный отпуск категории Г после эндопротезирования плечевого сустава

29 ноября, 08:40, вопрос №4775521, Лариса андреевна, г. Москва

1 ответ

586 ₽

Военное право

Здравствуйте у меня такой вопрос если есть заключение от врача что присутствует панические атаки и при этом есть гипертания могут ли уволить с военной службы по контракту

28 ноября, 17:25, вопрос №4774954, Аркадий, г. Москва

3 ответа

Военное право

Здравствуйте.У меня такой вопрос.Сын в 2023 году подписывал контракт на один год.Сейчас уже 2025 год не кто не

Здравствуйте.У меня такой вопрос.Сын в 2023 году подписывал контракт на один год.Сейчас уже 2025 год не кто не отпускает.У него пятеро детей и братишка погиб на сво.Посоветуйте пожалуйста есть какой нибудь выход.Мне сказали что нет такого чтобы уволить контрактника.Нужен человек который смог бы помочь действительно чтобы сына уволили а не просто пустобрех деньги в карман положил а толку ноль.

28 ноября, 14:46, вопрос №4774785, Галина, г. Казань

1 ответ