Можно ли уволиться без отработки?
Можно ли уволиться без отработки? Например уйти на больничный с последующим увольнением.
, Алексей, г. Москва
Можно ли уволиться без отработки? Например уйти на больничный с последующим увольнением.
Можно. В трудовом кодексе не установлен срок отработки .
Так, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.