То где могут ли возникнуть проблемы при трудоустройстве на работу?

Добрый день.

Данное преступление является преступлением небольшой тяжести.

Согласно ст. 86 УК РФ:

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока; 
б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания; 
в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания;

Согласно ч. 6 ст. 86 Уголовного кодекса РФ погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные Уголовным Кодексом, связанные с судимостью.

Однако наличие судимости будет всегда отражаться в справке, это нужно иметь ввиду.

Стоит отметить, что только прямой запрет, установленный законом на особые виды трудовой деятельности, является препятствием для трудоустройства ранее судимых на конкретную работу. Во всех иных случаях отказ в трудоустройстве из-за имеющейся судимости является незаконным.

Несмотря на это некие трудности при трудоустройстве все таки могут возникать, в частности на мой взгляд трудоустройство на работу предусматривающие материальную ответственность может быть проблематичным.

При возникновении вопросов обращайтесь.