Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На сколько корректны действия работодателя?
меня уведомили 30 числа о том, что с 1го числа моя должность сокращена, но уволена я буду по истечению 2 месяцев с момента уведомления. На сколько корректны действия работодателя?
Уважаемая Анастасия,
Сокращение должности должно происходить в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Работодатель обязан уведомить вас о сокращении не менее чем за два месяца до предполагаемого увольнения. Уведомление за один день до начала двухмесячного срока является некорректным. Вам следует обратиться к работодателю для разъяснений и, при необходимости, в Государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение трудового законодательства.
С уважением,
Гайворонский Александр
Добрый день.
В Вашем случае действия работодателя полностью законны.
В соответствии с трудовым законодательством Вас должны были уведомить о сокращении за 2 месяца, что и было сделано работодателем.
Я оказываю широкий спектр юридических услуг для частных лиц и компаний. Имею богатый опыт работы в различных сферах права и всегда готов помочь Вам решить любые юридические вопросы, по приемлемым ценам.
Могу предложить качественные юридические консультации, составление и проверку договоров, представительство в суде, а также многое другое. Индивидуальный подход к каждому клиенту, профессионализм и конфиденциальность.
Если Вам это интересно пишите, пожалуйста, в личные сообщения.
Да. Вы 2 месяца с даты уведомления работаете на прежних условиях.