В какой форме заключить договор/соглашение между абитуриентом (далее - гражданин) и будущим работодателем

В какой форме заключить договор/соглашение между абитуриентом (далее — гражданин) и будущим работодателем (общеобразовательная организация) по выплате будущим работодателем гражданину стипендии на время его обучения в ВУЗе, и по предоставлению рабочего места у работодателя?

 Здравствуйте

Ученическим договором.

ТК

Статья 198. Ученический договор
Работодатель — юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Статья 199. Содержание ученического договора
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Добрый день.

Договор не о целевом обучении.

 В таком случае Вы заключаете ученический договор.

По смыслу ст. 198 ТК РФ

Работодатель -юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Общие требования к его содержанию представлены с т. 199 ТК РФ и включают в себя:

•  наименование сторон;
• указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником;
• обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором;
• обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; с
• рок ученичества;
• размер оплаты в период ученичества.

Здравствуйте Ирина.

В какой форме заключить..

В письменной форме ученического договора.

ТК РФ Статья 200. Срок и форма ученического договора, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c592bb879963551a3ae1a40c44eaf1a471b72313/

Из статьи следует:

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

С дополнительными разъяснениями Роструда РФ можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:

Ученический договор
Памятка для работодателя-https://онлайнинспекция.рф/reminder/230

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.