Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право его не подписывать?
Добрый день. Я начальник караула пожарной части. Стаж работы 14 лет. Руководство прислало для подписания договор о полной материальной ответственности. Имею ли я право его не подписывать?
Добрый день.
Я начальник караула пожарной части.
У Вас не аттестованная должность и нет специального звания?
По общему правилу Вы вправе отказаться от подписания договора о полной материальной ответственности.
В силу ст. 244 ТК РФ заключения такого рода договоров заключается с работниками, должность которых подпадает под перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры.
Такого рода перечень определен Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».
Ваша должность в указанные перечни не входит.
И в том случае, если на Вас не возложено выполнение работ по учету и контролю, реализации (покупке, продаже, поставке), запрещенных или ограниченных к свободному обороту -то заключение с Вами договора о полной материальной ответственности недопустимо.
На этот счет Письмо Роструда от 19.10.2006 N 1746-6-1 указывало, что
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть возложена на работника лишь в случаях, прямо определенных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.
Перечень случаев полной материальной ответственности работников установлен ст. 243 Кодекса.
письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. Названный перечень должностей и работ является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.