Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я еще оформить на работе день отгул?
Здравствуйте. Я хотела бы узнать, моему ребёнку есть 14 лет. Могу ли я еще оформить на работе день отгул?
, Елена, г. Владивосток
Андрей Никитин
рейтинг 9.4
Елена, добрый день.
Согласно ст. 128 ТК РФ, работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ac98e98a7f06d32e7efc3643733e00e94c4fb1b6/
Однако стоит отметить, что это право работодателя а не обязанность.