Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня два вопроса, первый отец устроился на работу, где ему работодатель отказывается оплачивать, его
Здравствуйте! У меня два вопроса, первый отец устроился на работу, где ему работодатель отказывается оплачивать, его работу, и при этом он мотивирует тем, что якобы нет денег, а отец уходит не собирается, я как бы не старалась, его переубедить бесполезно, как сделать так, чтобы он ушел от этого работодателя? Второй вопрос, отец у меня далёк от медицины, но при этом он утверждает, что у меня шизофрения, даже врач, который меня наблюдает, говорит, что я не шизофреник, имеет ли право, человек без мед образования, ставить такой диагноз? Спасибо.
1). Наиболее лучший способ и получить деньги и побудить отца уйти с работы — написать заявление в следственный комитет по ст. 145 УК РФ. Так как невыплата зп является подследственностью СК РФ.
Или вашему отцу заплатят или работодатель пойдёт в тюрьму. Так и написано в этой статье.
2). Нет, не может.
Если ответ частично прояснил вашу ситуацию не забудьте оставить отзыв за ответ и отблагодарить юриста.
Здравствуйте, у меня такой вопрос, погиб отец на сво, на выплаты были поданы документы 14 апреля в военный комиссариат, 10 мая после посещения военного комиссариата дали 2 трэк-номера, один на командира в|ч (29 апреля было получено), второй в благотворительный фонд "Защита" (4 мая было получено), вопрос можно ли узнать через какое время поступят выплаты, в военкомате сказали ждать пол года
Здравствуйте. Я на автранспортном предприятии работал водителем автобуса, занятого на городских регулярных перевозках(Приморский край, г. Лесозаводск).С прошлого лета я серьёзно заболел,(отеки ног, слабость, трофические язвы на ногах)., Начальник перестал допускать меня до работы, вынудив лечь в больницу. Было три госпитализации(с10.10.25 по 16.01 26) лежал в3-х отделениях(терапия, инфекционное и хирургия. Язвы так толком не вылечили, меня с помощью людей из "соцзащиты", просто выпнули из больницы, заявив:" Жить ты здесь не будешь ". Немного отлежавшись дома я решил пойти на работу, где мне заявили , что без медицинской комиссии мы до работы водителем тебя допустить не можем, на легкий труд-тоже вакансий нет. В общем добровольно-принудительно мне предложили написать заявление на увольнение. На этом предприятии я проработал водителем с мая 1989 по 16.03.2026.Единственное-предложили обратится в пенсионный фонд, по поводу начисления льготной пенсии(хотя ходили слухи, что сейчас, такая норма ТК не работает, в той же " соцзащите", когда меня забирали из больницы, заявили, что мне придётся работать до 65-ти лет). В пенсионном фонде мои документы приняли, подтвердили,что закон о льготной пенсии для водителей городских автобусов, существует. Правда к записям в трудовой книжке и электронным данным о поданных за меня работодателем взносах, потребовали в подтверждение льготного стажа, бумажные справки с печатями подписями директоров(т.к. за это время менялись названия организации и формы собственности) Я всё предоставил , но рассмотрение отложили, по причине проверки документов. В сообщении на Госуслугах значилась дата 23.06.26., т.е. 3-и месяца. Но вот 17.05.26. пришло сообщение на эл. почту:"Услуга оказана, назначена пенси18295р с копейками. В первые мои обращения в ПФР, др. специалист мне говорил, что в случае назначения пенсии, мне будет сделан перерасчет, за тот срок, когда я должен был получать пенсию(стаж должен быть 20 лет, а у меня подтверждённый справками стаж-21год, 10месяцев, 48 дней. Сегодня, т.е. 18.05.26., при обращении в ПФР, уже другой специалист мне заявил, что , ПФР никаких перерасчётов не делает, что я сам виноват, в том что раньше не обратился за назначением пенсии. А то, что меня должен информировать ПФР или хотя бы работодатель, это как говорится, вынесено за скобки. У меня вопрос:"Имею ли я право на подобный перерасчет и возмещение потерянных средств"? С уважением, Виктор Николаевич Чернявский.
Здравствуйте. Отработал на новом месте работы 10 месяцев, по графику очередной отпуск назначен на 21.05.2026г, однако работодатель отказывается предоставить отпуск в полном объеме ссылаясь на риск потерять деньги в случае моего преждевременного увольнения (например сразу по наступлению отпуска). Увольняться я не собираюсь, но и как мне действовать в данной ситуации не знаю. Мне нужен только полный отпуск, на разделение я согласия не давал. Подскажите алгоритм действий.
Работала РОПом на испытательном сроке по офферу с фиксированной частью и % от выручки отдела продаж.
После завершения сотрудничества работодатель в одностороннем порядке изменил логику расчета бонусной части и начал исключать из базы:
— рассрочки,
— часть оплат,
— часть клиентов,
— часть менеджеров,
хотя подобных ограничений не было ни в оффере, ни в переписке, ни в процессе работы.
Есть:
— оффер,
— переписка,
— подтверждение KPI и выполнения плана,
— отчеты,
— видео-встречи,
— история выплат,
— расчеты.
На данный момент работодатель отказывается выплачивать оставшуюся сумму
Связаться со мной можно в вотсап/тг: +995 571 870 495 (только этот)