Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли отрабатывать 2 недели, если у него июль "выходной" месяц
Здравствуйте! Брат отработал на вахте 1 месяц, без выходных в июне. В июле у него месяц отдыха от вахты. Месяц работаешь-месяц отдыхаешь. По прилету домой, он пишет заявление на увольнение. Нужно ли отрабатывать 2 недели, если у него июль «выходной» месяц. И могут ли задержать работника, в случае невыхода на работу другого сотрудника.
Добрый день, при работе по трудовому договору и в соответствии с ТК РФ, нет понятия «двухнедельная отработка», а вот установленный законом срок предупреждения работодателя о расторжении трудового договора существует.
Ст. 80 ТК РФ: «работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.»
По истечение вышеуказанного срока, работник вправе прекратить работу.