8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Начальник лишил надбавки к ЗП, так как я отказался выходить работать по 3-х сменке

начальник лишил надбавки к ЗП, так как я отказался выходить работать по 3-х сменке.

Работаю посменно:

в день(с 8:00 до20:00)

затем в ночь(с 20:00 до 8:00).

отсыпной

выходной.

насколько это законно?

, Александр, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Работодатель нарушает Ваши трудовые права, лишить части заработной платы нельзя, нельзя работодателю ухудшать положение работника и лишать гарантий гарантирующие ТК РФ. Для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для проведения проверки.

Доброго Вам дня

1
0
1
0
Дата обновления страницы 05.07.2024