Здравствуйте, может ли заведующая детским садом вызвать меня на работу из очередного оплачиваемого отпуска?

Добрый вечер!

   По общему правилу отзыв из отпуска по ТК РФ возможен только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ).

   Работников можно вызывать только из ежегодного отпуска. Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
    Если работник не согласен выходить досрочно из отпуска, то работодатель не имеет права применять к нему дисциплинарные взыскания. Прерывание своего ежегодного отдыха — это право, а не обязанность работника.