Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если да, то как это правильно оформить?
Вопрос по отпуску по уходу за ребенком до трех лет. Может ли по новому закону мать выйти на работу на полный день и продолжить получать выплаты, а в декрет уйти официально работающая бабушка, но на выплату не подавать. Принципиально получать выплату именно матери, так как большая разница в размере заработной платы. Если да, то как это правильно оформить?
Вопрос по отпуску по уходу за ребенком до трех лет. Может ли по новому закону мать выйти на работу на полный день и продолжить получать выплаты, а в декрет уйти официально работающая бабушка, но на выплату не подавать. Принципиально получать выплату именно матери, так как большая разница в размере заработной платы. Если да, то как это правильно оформить?
С 1 января 2024 года мать или другой родственник, получающий пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, не теряют право на выплаты при досрочном выходе из отпуска на полный день. 14 В том числе при дистанционной работе.
Чтобы сохранить пособие, нужно прервать отпуск по уходу. Одновременно находиться в отпуске по уходу и работать мать не может. Для этого сотрудник должен написать заявление в произвольной форме.
Если мать не уходила в отпуск по уходу, то чтобы получать зарплату и пособие по уходу за ребёнком одновременно, нужно сначала уйти в отпуск по уходу за ребёнком, потом оформить прерывание отпуска.
