Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
100% или же стаж придется зарабатывать снова?
Здравствуйте! Если уволиться после 8 лет непрерывного стажа на одном месте и длительное время быть безработным, стаж обнуляется? Конкретно интересует: если быть после 8 лет работы нетрудоустроенным, или самозанятым, а потом устроиться официально, больничный будет оплачиваться с учетом прошлых 8 лет работы, т.е. 100% или же стаж придется зарабатывать снова?
, Олеся, г. Москва
Галина Гудкова
Для оплаты больничного в размере 100% нужно общего стажа не менее 8 лет. С перерывом или без значения не имеет.
Похожие вопросы
Что делать если она после того как придет палиция снова начнет писать угрозы или осуществит эти угрозы?
Здравствуйте, такая ситуация. Я начала жить с молодым человеком своей знакомой, они в разводе уже 5 лет, на данный момент она в письменной форме пишет мне, что разобьет мне лицо, выкинет меня из его квартиры, всячески меня оскорбляла. Заявление в полицию уже я написала. Что делать если она после того как придет палиция снова начнет писать угрозы или осуществит эти угрозы?
Или же договор считается действительным до завершения принятия судом решения?
Был заключен договор-счет (в приложении) от 25.11.2024 с юридической фирмой (ИП) на составление отзыва на поданный иск. Отзыв был сдан 11.12.2024 в Арбитражный суд.
В течение 5 рабочих дней должны были составить и отдать отзыв. Есть оговорка еще 5 дней можно добавить.
Однако отзыв подан через 16 календарных дней (с опозданием).
Также, в договоре-счете не указан срок действия договора-счета.
Вопрос: если в договоре-счете не указан срок действия договора, считается ли после оплаты за выполненную работу по написанию отзыва на суммы 10000 руб. договор исполненным и работы законченными? Или же договор считается действительным до завершения принятия судом решения? Подскажите согласно какой статьи закона договор-счет считается законченным или действующим до завершения суда?
Подскажите, как мне вернуть льготный стаж, какие еще есть документы, где может быть прописано о льготах для санитарки работающей "хоспис" в отделение паллиативной медицинской помощи
Здравствуйте. с 2012 по 2019 я работала санитаркой, сначала в "хосписе", а потом переименовали "хоспис" в отделение паллиативной медицинской помощи.
По трудовому договору, где прописано о вредных условиях труда, класс оценки 3.1 - работа с вредными и опасными условиями труда. так же в договоре прописано, что на работника распространяются льготы.
А теперь при общении со специалистом в ПФ выясняется, что онко центр не подавал документы по вредности и теперь у меня не подтвержден льготный стаж за эти года.они ссылаются на льготный список №10
от 26 01 1991г, , в котором не прописано слово "хоспис".
Подскажите, как мне вернуть льготный стаж, какие еще есть документы,где может быть прописано о льготах для санитарки работающей "хоспис" в отделение паллиативной медицинской помощи.
Или все равно придется идти и относить документы?
22 полных года. Срочную службу не проходил. Работаю в it-компании и буду подавать заявление на отсрочку. Сменил место жительства. Можно ли встать на воинский учет в другом военкомате без личной явки? Например через госуслуги? Или все равно придется идти и относить документы?
Мы вливаемся во второе и нам устно сообщили, что нужно написать заявление на увольнение и тут же о приеме на работу в новое подразделение
Здравствуйте.
Работодатель объединяет два структурных подразделения. Мы вливаемся во второе и нам устно сообщили, что нужно написать заявление на увольнение и тут же о приеме на работу в новое подразделение. Есть два момента: 1. Мы на выборных должностях (преподаватель вуза) и сроки договора у некоторых еще не скоро пройдут, а так нам придется снова проходить конкурс. 2. Есть подозрение, что второе заявление не будут подписывать и нас просто таким образом уволят, так как во втором подразделении нехватка ставок.