8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли работать в салоне красоты как самозанятый без трудового договора?

Здравствуйте. я устроилась на работу в салон красоты. ничего не подписывала, грубо говоря на словах просто. мне предложили оформить самозанятость, это будет вроде как официальное трудоустройство. и платить налоги самостоятельно с услуг, которые я предоставляю. если я буду так работать в дальнейшем, это законно и нормально?

, Алина, г. Москва
Константин Демидов
Константин Демидов
Юрист, г. Щелково

Доброго дня, ув.Алина.

Ваша работа в статусе «самозанятого» — это по своей сути предпринимательская деятельность, и не регулируется Трудовым Законодательством. И конечно ни каким «официальным трудоустройством» это не является.  Нормально ли это? Решать исключительно Вам — Вы должны понимать что в случае «самозанятости» — ни каких отпускных, больничных, отпусков как таковых, нормирование рабочего дня и тп — у вас просто не будет. По  тому что вы НЕ работник. 

В общем решать Вам. 

0
0
0
0
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.3

Алина!

Вам надо исходить из того, что самозанятость это — не трудоустройство, трудовые отношения по правилам Трудового Кодекса РФ у вас не возникнут и никаких льгот/компенсаций Вы не получите, отпуск или больничный предоставляться не будут. Всё будет регулироваться условиями договора об оказании услуг Вами как самозанятой, налоги также будете платить Вы.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Алина
Алина
Клиент, г. Москва
но это законно, правильно?

Да, Вы можете зарегистрироваться самозанятой и оказывать в этом качестве услуги по договору.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Насколько это обосновано и достоверно?
Оформлена it ипотека, 20.12.2023, в кредитном договоре заемщиками выступаю я и супруга. Я титульный, она созаемщик. Мы оба трудоустроены в аккредитованной it компании, в одной и той же. В кредитном договоре у нас есть пункт касающийся подтверждения трудоустройства в it компании, как мной так и созаемщиком. Теперь при разговоре со специалистом службы поддержки, она заявляют, что подтверждать статус, могу только, а супруга как созаемщик - не может. Насколько это обосновано и достоверно? Тем более, если в кредитном договоре условия указаны обратные.
, вопрос №4854733, Александр, г. Москва
Военное право
Законно ли это, что это означает и должны были сообщить жене?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, пропал без вести солдат 16.01.2026, извещение на руках, а 05.02.26 его "выводят" из штата. Законно ли это, что это означает и должны были сообщить жене? Спасибо
, вопрос №4854433, Валерия, г. Вологда
Алименты
Если будет суд, то какую сумму алиментов могут назначить?
У мужа есть ребёнок от первого брака. По устному соглашению он ежемесячно перечисляет 10000. Сейчас встал вопрос, что этой суммы недостаточно. Но и платить больше нет возможности. При этом семья мужа и он сам всячески помогают. Муж работает неофициально, работа сезонная. На мужа оформлено пособие по уходу за ребёнком инвалидом (племянница). Я в отпуске по уходу за ребёнком, получаю пособие. Ребёнку 8 месяцев. У нас ипотека, делаем ремонт в квартире. Если будет суд, то какую сумму алиментов могут назначить?
, вопрос №4854228, Ирина, г. Пенза
Трудовое право
Не важно же буду я работать на том же предприятии или нет чтобы получать регресс дальше, если уволюсь и устроюсь на другое место работы
Получил производственную травму , оформил регресс. Вопрос собственно вот в чем заключается. Не важно же буду я работать на том же предприятии или нет чтобы получать регресс дальше , если уволюсь и устроюсь на другое место работы . Спасибо
, вопрос №4853739, Денис, г. Москва
Предпринимательское право
По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно?
Здравствуйте!  ООО на ОСН. Хотим стать партнёром агрегатов Яндекс такси. По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно? И какие риски могут быть?
, вопрос №4852857, Альбина, г. Москва
Дата обновления страницы 17.07.2024