Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Я работаю в государственном казённом учреждении, могу ли уволиться после использования льготного отпуска?

Здравствуйте! Я работаю в государственном казённом учреждении, могу ли уволиться после использования льготного отпуска?

20 июля 2024, 08:37, Эрнст, г. Москва

Екатерина Еремина

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Вопрос увольнения после использования льготного отпуска в государственном казенном учреждении зависит от нескольких факторов, включая условия вашего трудового договора и положения трудового законодательства.

Во-первых, важно обратить внимание на порядок предоставления льготного отпуска. Если отпуск был использован в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами учреждения, увольнение после его завершения не противоречит законам. Однако в некоторых случаях, например, если вам предоставили неоплачиваемый отпуск, учреждения могут иметь определенные правила, касающиеся увольнения.

Во-вторых, следует учитывать возможные обязательства перед работодателем. Например, если ваше учреждение потратило средства на вашу переподготовку или другие расходы, они могут потребовать от вас определенных условий, прежде чем вы уволитесь.

С уважением, Еремина Е.В.

10 августа 2024, 14:18

Эрнст

Клиент, г. Москва

Спасибо за ответ, взял к сведению, благодарю!

10 августа 2024, 18:10

Похожие вопросы

Трудовое право

Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения

12 февраля, 18:30, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас

1 ответ

Военное право

Могу ли я уволится из армии из-за того что за два года не разу не был в отпуске, в очередном, по положенности, является ли это нарушением контракта?

Могу ли я уволится из армии из-за того что за два года не разу не был в отпуске , в очередном , по положенности , является ли это нарушением контракта ?

12 февраля, 13:59, вопрос №4855886, Руслан, г. Москва

2 ответа

Социальное обеспечение

Могут ли быть включены годы учёбы в институте 5 лет, для получения досрочной пенсии?

Может ли мужчина 60 лет пойти на пенсию по досрочному стажу? Стаж трудовой с учётом службы в армии составляет 37 лет. Могут ли быть включены годы учёбы в институте 5 лет, для получения досрочной пенсии? 2 вопрос. Также мужчина работал водителем троллейбуса 9 лет +1 год учился в ПТУ на водителя. Он не вы работал льготный стаж для выхода на досрочную пенсию в 55 лет, так как не было 20 лет работы водителем троллейбуса. Может ли он также выйти на досрочную пенсию, имея не полный льготный стаж водителя троллейбуса в 60 лет или в другое время, общий стаж без учёта учёбы в институте (дневное отделение) на сегодня 37 лет

11 февраля, 13:35, вопрос №4854519, Инесса, г. Москва

1 ответ

Бухгалтерский учет

Могу ли я получить отпуск если 2024 году начал работать и спустя 4 месяца ущел в уход за ребенком до 1.5 лет и после окончания 2025 году проработал 3 месяца

10 февраля, 20:07, вопрос №4853718, Долбан, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?

09 февраля, 21:30, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва

2 ответа