Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотела бы узнать, могу ли я брать не весь отпуск 56 дней (я учитель)
Добрый день!Хотела бы узнать, могу ли я брать не весь отпуск 56 дней (я учитель). Заранее благодарю.
Здравствуйте, Минтруд и Роструд не запрещают делить отпуск на части, при условии, что на это согласны и работодатель, и работник, а одна из частей отпуска не будет меньше 14 дней. Остальные дни отпуска можно разбить хоть на 1-2 дня в месяц. Отпуск может начаться в любой день недели, даже в выходной. При этом нельзя предоставить отпуск только на выходные дни.
Здравствуйте, Екатерина. Взять удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск вы, как педагог, имеете право. Обязать вас уйти в этот отпуск на все 56 дней никто обязать не может.
Согласно ст. 125 ТК РФ: По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может бытьразделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
О разделении отпуска вам нужно попросить свое руководство.