Работодатель не может обеспечить ее часами работы так как подменять пока некого, а как говорит работодатель полгода ее нельзя трогать и учить на другие посты

я болела, до сих пор болею, выпила пару таблеток, и ничего не помогало решила выпить 2 таблетки мелатонина я рассказала об этом своему парню, он сказал что так нельзя а я ему : ничего страшного, что со мной может случиться, мне и так плохо, у меня ужасно болит голова он испугался и сказал что вдруг со мной что-то случится, очень сильно переживал, начал злиться, и сказал что сейчас позвонит в скорую я тоже начала злиться, и истерить, ведь сколько раз ему сказала что, со мной ничего не случится, а сейчас я просто лягу спать , приехала скорая, он слишком все преувеличил на эмоциях я тоже на эмоциях была позже пришел полицейский, сказал придти в пн или вт в участок ,сказал позвонит, в итоге мне никто не позвонил, но я пришла, не знала график работы, они были закрыты нужно ли мне вообще идти? я не понимаю почему мне не позвонили и что мне делать в данной ситуации

Вопрос такой, у меня был бизнес и я для него получается много кредитов взял и теперь бизнес продал, а платить ещё 2 года большие суммы, но эти кредиты я с поручителем взял, вот как можно исправить ситуацию? Я пока без работный да работы нету на такую зарплату что бы я справлялся. Я хочу списать долги, но потом эти долги перейдут поручителю, а мой поручитель не готов эту процедуру проходить рискует работой, она руководителем работает и не хочет терять работу.Получается 1 раз реструктуризацию сделали, но как то ситуация лучше не стало

Здравствуйте! Моя Мама устроилась сиделкой к пожилой женщине 90 лет . Договор был отправлен работодателем по воцап,но ни одной из сторон подписан не был. Устные условия договора : уход на один месяц,уборка,готовка,оплата еженедельная.Бабушка дееспособная,начальная стадия деменции.Обслуживает себя сама. В процессе работы,работодатель стал требовать выполнять работу,которая не была предусмотрена данным договором,переходить на личности,унижать честь и достоинство (в разговоре по телефону) Отработав 3 недели (оплата производилась своевременно) Работодатель придумала новые условия и дополнительную работу,после чего Мама отказалась и сказала: подбирайте человека-через неделю я уйду.Это вызвало гнев,произошел конфликт,где женщина работодатель сказала: я больше платить ничего не буду,а работать Вы обязаны иначе я повешу на Вас 125 ст ук рф Я сказала Маме разворачивайся и уезжай. Теперь эта дама угрожает заявлением в полицию,ссылаясь на эту статью. Грозит ли чем то эта ситуация и нужно ли что то делать на опережение?спасибо

Сломалась стиральная машина (через раз крутился барабан и не набиралась вода), решила вызвать мастера. Приехал, разобрал, и в итоге сказал, что проблема в двигателе и модуле. Предварительно назвал цену 7-8 тысяч, возможно чуть больше. Согласилась на ремонт, подписала сохранную расписку о получении техники, внесла предоплату. Детали забрал с собой, чтобы провести диагностику с помощью компьютера. Живу на съемной, с хозяйкой поговорил, подумали, что лучше новую купить. Решили узнать, можно ли вернуть предоплату. По расписке возвращается только 500 рублей, он сообщил то же самое. Раз предоплата не возвращается, подумали, что пусть чинит. Приехал на следующий день, выполнил всю работу, и уже в самом конце назвал сумму 12 200 руб. Я была в шоке. Со мной никто не обговаривал итоговую стоимость. Пока судорожно звонила хозяйке, сестра по незнанию подписала уже перечень работ. В итоге на все мои недовольства ответил только тем, что я вчера предупреждал, через ссору сделал скидку 2000 рублей. Через несколько часов запустила стирку и услышала ужасный шум при вращении барабана. То есть уже другая проблема, к тому же плохо закрутил шланг набора воды, и вся вода была на полу. Сейчас не знаю, что делать. Так как проблема не гарантийная, может потребовать опять за ремонт или выезд. Но я считаю, что его ошибка была при сборке, так как до этого звука при вращении не было. Подскажите, пожалуйста, как поступить в этой ситуации, сказал, приедет посмотрит, но будет ли это платно, не ответил.