Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня такая ситуация, я хочу уволиться с работы, у меня есть 2 несовершеннолетних ребёнка
У меня такая ситуация, я хочу уволиться с работы, у меня есть 2 несовершеннолетних ребёнка. 3 года и 2 года. Как я могу уволиться? И могу ли я уволиться 1 днём?
Анастасия, добрый день!
Наличие детей не является основанием для увольнения одним днем. В данном случае увольнение происходит в общем порядке с уведомлением за 14 дней. Возможность уйти без отработки может предоставить работодатель по договоренности.
Перечень оснований, когда можно не отрабатывать две недели указаны в п.3 ст.80 ТК РФ.
Если вас удовлетворил ответ, прошу положительно его оценить!
Всего доброго!
Нужно составить заявление в письменной форме. В нем должны быть указаны ФИО руководителя, ФИО и должность работника, просьба уволить его по собственному желанию таким-то числом, дата и подпись. Приказ об увольнении по инициативе работника издают в последний рабочий день увольняющегося. Увольнение без отработки сотрудника, у которого есть ребенок младше трех лет, будет на усмотрение работодателя. Причина уважительная, но сама по себе не дает оснований уволиться сразу