8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работодатель предложить другую вакансию отвечающую квалификации?

Могут ли уволить медицинскую сестру со ставки если врач с которым она работала уволился? Обязан ли работодатель предложить другую вакансию отвечающую квалификации?

, Егор, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.6
Эксперт

Здравствуйте, Егор!

Увольнение одного работника не может быть основанием для увольнения другого работника.

Работодатель обязан обеспечить работника работой в соответствии с условиями трудового договора, либо оплачивать простой, если не может работу предоставить, либо произвести сокращение штата, если работник на должности больше не нужен.

Обязан ли работодатель предложить другую вакансию отвечающую квалификации?

 в случаях, установленных в ТК РФ — обязан. При этом, например, при сокращении штата работодатель обязан предлагать и нижестоящую должность (нижеоплачиваемую работу).

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.07.2024