Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
То есть я устроилась в июне 2023 года на новое место работы, а до этого не работала, так как находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет
Здравствуйте! При расчёте пособия по беременности и родам за 2023 год, можно ли вычесть 6 месяцев, в которые я находилась в отпуске по уходу за ребёнком? То есть я устроилась в июне 2023 года на новое место работы, а до этого не работала, так как находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Зарплата была хорошая в эти полгода, если заменить этот год на другой год, это приведёт к умению пособия
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Замена лет возможна только в ситуации, когда Вы уходите в декретный отпуск из отпуска по уходу за ребёнком.
Обратите внимание на письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
Таким образом норма права нам говорит о том, что, если в расчетном периоде работница не находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, право на замену лет у нее отсутствует.
Доброго Вам дня
Вы сами можете рассчитать перейдя на сайт СФР к калькулятору