Можно ли получить 100% оплату больничного при перерыве в стаже и повторном трудоустройстве?

Здравствуйте!

Пособие по временной нетрудоспособности (кроме пособия по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания), выплачивается: в размере 100% заработка работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет (статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

При этом непрерывный трудовой стаж — продолжительность работы на одном предприятии (в учреждении, организации) без перерыва или на разных предприятиях, если при переходе с одного предприятия на другое непрерывность стажа сохранялась в установленном порядке.

У вас непрерывный стаж составляет более 8 лет, поэтому можете рассчитывать на 100%

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Пособие по временной нетрудоспособности по больничному листку нетрудоспособности зависит от вашего общего страхового стажа,  застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка. (ст.7 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ)

Доброго Вам дня

Здравствуйте, Александр. При уплате больничного учитывается не неприрывный трудовой стаж. 

Согласно ФЗ «Об обязательном медицинском страховании»: для начисления больничного (пособия по временной нетрудоспособности) необходимы страховые взносы в систему обязательного медицинского страхования за предыдущие два года.

Если у работника стаж работы менее 8 лет — больничный полагается в размере 60%; при стаже работы более 8 лет — 100% от заработка.

При перерыве более 2-х лет в страховых взносах — нужно пройти медицинский осмотр и медкомиссию для возобновления права на больничный лист.

Если в течение времени, когда вы не работали, уплачивались страховые взносы, то должны быть документы, которые это подтверждают.