8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я право в таком случае не оплачиваемый отпуск по обучению за счёт организации?

Добрый день, возникла такая ситуация - я работаю воспитателем (обучалась в колледже). В следующем году я планирую получать высшее образование, заочно по сфере "Экономики" (НЕ связанный с педагогикой факультет). Имею ли я право в таком случае не оплачиваемый отпуск по обучению за счёт организации? И имеет ли право заведующая д.с. отказать в обучении своего работника, если он получает "вышку" не по своему роду деятельности?

, Валерия, г. Владивосток
Галина Качесова
Галина Качесова
Юрист, г. Томск

Здравствуйте! 

В соответствии с ч. 1 ст. 173 ТК РФ сотрудникам, которые получают образование по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры в организациях высшего образования по заочной, очно-заочной форме обучения предоставляется оплачиваемый дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка. То что Вы поступаете на факультет не имеющий отношения к Вашей профессиональной деятельности значения не имеет, Вы будете  иметь право на сохранение заработной платы во время учебного отпуска.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.07.2024