Я хочу сократить свой рабочий день на один час Как работодатель должен мне их оплачивать

На основании ст. 93 ТК РФ

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Оплата труда при неполном рабочем дне будет осуществляться по фактически отработанному времени в случае повременной оплаты труда.

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Происходит изменение условий трудового договора, оплата труда происходит по факту отработанного времени.

Доброго Вам дня