Можно ли оформить декрет на дедушку (отца жены), так чтобы он продолжил работать, жена уволится и будет проводить время с ребёнком, а выплаты получать в расчёте от дедушкиной зарплаты
Жена не работает официально. Планируем ребёнка. Можно ли оформить декрет на дедушку (отца жены), так чтобы он продолжил работать, жена уволится и будет проводить время с ребёнком, а выплаты получать в расчёте от дедушкиной зарплаты. Какие есть подводные камни в этой схеме, может быть будет потеря каких либо других единоразовых выплат при родах? Заранее спасибо