Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет и одновременно работаю на условиях неполного рабочего времени
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и одновременно работаю на условиях неполного рабочего времени. В настоящий момент я нахожусь в ежегодном отпуске по работе. Работодатель начислил мне отпускные. Но мне не начислили ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Должны ли мне его начислить?
Возможность выхода из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день с сохранением права на ежемесячное пособие возможна не ранее 1 января 2024 года. До этой даты сотрудник может продолжать получать пособие, возвращаясь на работу с условиями неполного рабочего времени или работая на дому. Право на пособие сохранится и в переходный период, если работник ушел в отпуск по уходу до 1 января 2024 года и вернулся на работу после этой даты до достижения ребенком возраста 1,5 лет. В таком случае он будет получать и зарплату, и ежемесячное пособие.