Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступать в этой ситуации?
Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю вахтовым методом, 30 сентября собираются заморозить наш объект, и увольняют. Но у меня есть учебный отпуск,на сессию, с 16 сентября по 3 ноября. Работадатель предложил написать отпуск по 30 сентября. Законно ли это? Насколько я знаю учебный отпуск обязаны подписать по закону. Образование высшее первое. Как поступать в этой ситуации? мне нужен полный отпуск.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
При любом отпуске, отпуск основной оплачиваемый или отпуск на основании справки вызова, оплачивается по среднему заработку. Средний заработок за время учебного отпуска и основного оплачиваемого отпуска рассчитываются и оплачиваются по правилам Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
Отпуск и выбор отпуска- это Ваше право, а не обязанность.
Доброго Вам дня
