Могу ли я расторгнуть с ним договор без отработки и выплаты денежных средств если по этому договору

Работодатель нарушил ученический договор с работником в плане не выплаты стипендии за обучение в последний учебный день. Могу ли я расторгнуть с ним договор без отработки и выплаты денежных средств если по этому договору прописано что при расторжении обязан выплатить компенсацию затрат на работника либо обязан отработать в данном подразделении несколько лет.