Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
А если мне надо 2 раза по 4 часа?
Здравствуйте. Заработал отгул за работу в выходные дни, мне на работе говорят, что могу взять только полный день. А если мне надо 2 раза по 4 часа?
, Николай, г. Москва
Маргарита Баскова
Здравствуйте, Николай, вы можете взять любое количество часов какое вам будет удобно, разбив его на несколько дней. Не обязательно брать целый день.
Роструд в очередной раз напомнил: статья 153 ТК гарантирует работнику, который трудился в выходной или праздничный нерабочий день, право на другой день отдыха. В таком случае, работу в этот самый нерабочий день надо оплатить в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Роструд разъясняет, что разделение дополнительного дня отдыха за работу в выходной день на части не будет противоречить нормам действующего законодательства при условии, что работник и работодатель не будут против такого разделения. То есть можно отгулять положенный ему день отдыха частями: полдня в один день и полдня в другой.
Как таковой нормы в законодательстве не имеется