Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Понизили в должности без согласия и приказа
Понизили в должности без согласия и приказа.
Здравствуйте! Согласно законодательству РФ работодатель не может изменить трудовой договор в одностороннем порядке без согласия работника. Однако, трудовой кодекс содержит ситуации, когда указанное возможно (со. 74 ТК РФ):
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О таком изменении вас должны заранее уведомить и, в случае получения вашего отказа предложить другую работу