Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю кассиром в поликлинике веду прием наличных денег по платным услугам сдаю выручку в банк, а вот
Здравствуйте. Вопрос такой возникло не допанимание в такой ситуации . Работаю кассиром в поликлинике веду прием наличных денег по платным услугам сдаю выручку в банк, а вот приходные и расходные ордера выписывает под моей фамилией в конце дня в программе бухгалтер.Я в кассовой программе не работаю. Если ее нет любой другой бухгалтер занесет только не кассир . А роспись в ордерах должен поставить кассир и материальная ответственность на кассире. Я возмутилась по этому поводу палучила ответ проверяй за ними что они напечатали. Разве работа кассира такая? Или я не права.
Должностные обязанности кассира прописаны в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, согласно которому кассир:
Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам. Составляет кассовую отчетность.
Должностные обязанности кассира должны быть перечислены в трудовом договоре или в должностной инструкции кассира, разработанной у данного работодателя, с которой работник должен быть ознакомлен под роспись при трудоустройстве.
Работник в процессе исполнения своих трудовых обязанностей должен выполнять работу по той должности, на которую он был принят на работу, и в соответствии с должностными обязанностями, предусмотренными по данной должности.
Требовать от работника выполнения обязанностей, не предусмотренных его должностной инструкцией, работодатель может только в случае получения согласия от работника на выполнение данных дополнительных обязанностей.
Так, согласно ст. 60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.