Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хочу узнать: если я встану на учет в ЦЗН, и, допустим, в течении 14 дней заболею, то кого указывать в больничном листе-ЦЗН?
Здравствуйте.
Скажите пожалуйста. Я попадаю под сокращение. Хочу узнать: если я встану на учет в ЦЗН, и, допустим, в течении 14 дней заболею, то кого указывать в больничном листе-ЦЗН? Или работодателя?
Я попадаю под сокращение. Хочу узнать: если я встану на учет в ЦЗН, и, допустим, в течении 14 дней заболею, то кого указывать в больничном листе-ЦЗН? Или работодателя?
Бывший работник вправе обратиться за оплатой больничного листа к работодателю по последнему месту работы, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня увольнения. При этом новую работу бывший работник ещё не нашёл.
Пособие в таком случае выплачивается в размере 60% среднего заработка вне зависимости от продолжительности страхового стажа. Пособие назначается и выплачивается работодателем либо территориальным органом СФ РФ.
Чтобы получить оплату, бывший сотрудник должен предоставить работодателю заявление, ксерокопию паспорта, копию трудовой книжки и закрытый листок нетрудоспособности либо номер электронного бюллетеня. Предъявить больничный можно в течение шести месяцев с момента закрытия листа.