Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И необходимо ли мне отрабатывать две недели?
Здравствуйте, устроилась официально на работу менее, чем два месяца назад, насколько я обладаю информацией, у меня есть право уволиться без 2-недельной отработки, однако, работодатель уверяет в обратном. Я бы хотела быть уверенной, кто прав в этой ситуации? И необходимо ли мне отрабатывать две недели? Если есть возможность, я бы также хотела узнать, на какую статью трудового кодекса мне следует ссылаться?
Согласно ст. 71 ТК РФ, если работник еще не прошел испытательный срок, он может расторгнуть трудовой по своему желанию. Для этого он подает работодателю заявление, можно даже без причины увольнения. Сделать это нужно за 3 календарных дня до даты расторжения договора. Основанием для прекращения отношений будет «расторжение трудового договора по инициативе работника».