Добрый день.на работе заставляют носить кепку могу ли я отказаться по состоянию здоровья так как у меня проблема с сосудами головного мозга и такие вещи носить мне нельзя

Здравствуйте!

В целом, особые условия труда устанавливаются для работников-инвалидов, которые предоставили работодателю соответствующую медицинскую справку. 

Можно попробовать пройти медкомиссию, чтобы она выдала вам заключение об ограниченной профпригодности. В таком случае организация вправе (но не обязана) предложить вам другую работу с учетом рекомендаций врачей. 

Вообще, в случаях, предусмотренных законом, в некоторых сферах деятельности медкомиссию провести перед приёмом на работу обязательно (торговля, общепит, транспорт, вредные производства). И когда в таком случае медкомиссия выдает заключение об ограниченной профпригодности, а организация на основе этого отказывает в приёме на работу, она должна объяснить почему имеющаяся вакансия не может быть занята с учётом особенностей здоровья кандидата. Иначе суд может признать отказ в предоставлении такой работы неправомерным. Например: в заключении врачей указано, что гражданин может работать за компьютером не более 4 часов в 8-ча­совую смену. А должностная инструкция по спорной вакансии предусматривает работу за компьютером в течение 8-ча­сового рабочего дня в среднем не менее 80% рабочего времени. В такой ситуации суд признает отказ в приеме на работу правомерным.