8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я возместил работодателю ущерб есть две расписки за разные периоды

Я возместил работодателю ущерб, есть две расписки за разные периоды. Сейчас он требует ещё денег, за тот же период. Может ли он подать на меня в суд и забрать деньги?

, Денис, г. Москва
Виталий Шишкин
Виталий Шишкин
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 9.2

Здравствуйте!

Сейчас он требует ещё денег, за тот же период. Может ли он подать на меня в суд и забрать деньги?

 Подать то в суд он может. Только вот если Вы возместили материальный ушерб и у Вас есть тому доказательства, расписки, то работодатель не сможет их у Вас взыскать за тот же самый период.ст.241,248 ТК РФ.

Если Вам нужна дополнительная консультация или составление документов можете обратисья к о мне в чат. 

1
0
1
0
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

В соответствии со ст. 241 ТК РФ

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Например, в случае полной материальной ответственности работника его материальная ответственность перед работодателем наступает в размере причиненного ущерба.

На основании ст. 248 ТК РФ

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

 
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 23.08.2024