На выбор 2 языка, учитель отказывается в изучении того языка, которые выбрали мы

Работала в фитнес зале ссср администратор, уволилась, управляющий клубом отказывается выдать мне мою зарплату за сентябрь месяц и октябрь, сейчас 6 ноября. Мало того что при увольнении меня официально не оформили, проработав год я об этом узнала. Так еще и отказываются выдать мне мою зарплату, как быть? Подскажите куда обращаться. Почту на просторах интернета генерального директора найти не возможно, скрыта везде. Куда мне обращаться ?

Главный врач вводит 6-ю рабочую неделю, врачей отказывающихся переходить на данный график, которые относятся к льготной категории (ребенок до 14 лет) планирует перевести со ставки на 0,8 ставки. Законны ли его действия?

Мужчина с 2017 по 2024 года работал капитаном теплохода (перевозка леса по водохранилищу). По справкам о стаже плавания отработаны полные навигационные периоды (свыше 180 дней). Работодатель не отчитывался в СФР по спец. стажу (по п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400), т.е. без кода особых условий. По спец. оценке, которая, якобы, была проведена в 2019 году, вредных условий труда установлено не было. Обращались в прокуратуру – итог: за период с 2017 по 2019 обязали работодателя отчитаться по спец. стажу, затем по неизвестным причинам вернули все обратно (исключили спец. стаж). Кроме того, ч. 6 ст. 10 ФЗ 400 говорит, что спец. оценка не проводится по профессиям, включенным в списки. Плавсостав входит в списки № 2 (постановление Кабмина № 10 от 26.01.1991) Какие требования в иске необходимо предъявить, чтобы по спорному периоду работодатель отчитался по спец. стажу? Или быть может исключение спец. стажа правомерно?