8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Устроилась на работу 9.08, а тд написано, что с 12 должна приступить, но начальник смены сказал выйти с 9.08 в ночь

Здравствуйте. Устроилась на работу 9.08, а тд написано,что с 12 должна приступить, но начальник смены сказал выйти с 9.08 в ночь. Отработала 4 ночных смены (9.08-12.08) + 2 выходных. Сегодня пришёл аванс 2500 - это за 12.08 Бухгалтерия не пересчитывает аванс (ещё 3 смены не оплатили)

, Елизавета, г. Москва
Константин Стаскевич
Константин Стаскевич
Юрист, г. Хабаровск

     Ваша ситуация касается оплаты труда за фактически отработанное время, которое, судя по вашему описанию, не было полностью учтено бухгалтерией. Давайте разберем ваши права и необходимые шаги для решения этой проблемы.

Ваши права на оплату труда

1. Оплата за фактически отработанное время.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику не реже чем каждые полмесяца (авансы). При этом оплата должна быть произведена за все фактически отработанное время, включая периоды, которые были отработаны вне оговоренных в трудовом договоре дат.

2. Оплата ночных смен.
Ночные смены (с 22:00 до 6:00) оплачиваются по повышенной ставке, не менее чем на 20% выше обычной ставки, если иное не предусмотрено трудовым договором или локальными нормативными актами работодателя (статья 154 Трудового кодекса РФ).

Что делать в вашей ситуации?

1. Обратитесь в бухгалтерию с заявлением.
Направьте письменное заявление в бухгалтерию с требованием пересчитать аванс и оплатить все фактически отработанные смены. В заявлении укажите:
— Фактические даты выхода на работу (с 9.08 по 12.08);
— Число отработанных ночных смен и выходных;
— Ссылки на нормы Трудового кодекса, подтверждающие ваши права.

2. Письменное обращение к руководству.
Если бухгалтерия отказывается пересчитывать аванс или игнорирует ваше заявление, обратитесь с письменным заявлением к руководству компании (директору, начальнику отдела кадров). В заявлении укажите вашу ситуацию и попросите провести проверку правильности начисления заработной платы.

3. Подача жалобы в трудовую инспекцию.
Если руководство компании также игнорирует ваши требования или отказывается пересчитывать оплату, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Сделать это можно через их официальный сайт или лично. Трудовая инспекция проведет проверку и примет меры к работодателю в случае выявленных нарушений.

4. Обращение в суд.
Если даже трудовая инспекция не помогает, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав. В иске вы можете требовать выплаты задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы, а также морального ущерба.

Советы по оформлению заявления

Документируйте ваши действия: сохраняйте копии всех заявлений и жалоб, регистрируйте их в канцелярии компании или отправляйте заказным письмом с уведомлением.

Свидетели: если у вас есть коллеги, которые могут подтвердить, что вы работали с 9 августа, попросите их дать письменные объяснения.

Заключение

Вы имеете полное право требовать оплату за все фактически отработанные смены, включая ночные. Если бухгалтерия и руководство компании отказываются исправить ошибку, обратитесь в трудовую инспекцию или суд.

P.S. Пожалуйста не забудьте сейчас оставить свой отзыв об этом ответе, чтобы у меня был стимул отвечать вам в будущем.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Здравствуйте заказал на сайте лекарство они сказали что вышлют все контакты?
Здравствуйте заказал на сайте лекарство они сказали что вышлют все контакты? Заказ принят. Сказали, что. Обратной дороги типа нету, надо будет оплатить. Ну, они ничего не вышли ни одного контакта. Я звонил и не мог с ними связаться. Так что прошло где-то около суток, по которому номеру они звонили, я написал отказ. Я им написал, что так работать нельзя и отменил заказ.
, вопрос №4853968, Баир, г. Пермь
Трудовое право
9 февраля было уведомление об измении смен с 11 числа, при этом формируется 3 смены
Добрый вечер. Вопрос в изменении графика с уменьшением колличества смен.Работаю официально на складе. С начала февраля отработала в графике 2/2(на складе было две смены). 9 февраля было уведомление об измении смен с 11 числа, при этом формируется 3 смены. В результате изменений колличество смен было уменьшино . По старому графику должно было быть 14 смен, по новому графику их всего 12. Законно ли это?
, вопрос №4853793, Елена, г. Москва
Гражданское право
На данный момент мы со вторым супругом в разводе, но с первым но со втором нет детей и совместного имущества
Добрый день. Я была два раза замужем. При первым разводе с супругом оставила его фамилию, жила с ней более 15 лет. В 2022 году вышла замуж второй раз взяла фамилию супруга второго. На данный момент мы со вторым супругом в разводе, но с первым но со втором нет детей и совместного имущества, хочу просто вернуть свою девичью фамилию, на что мне в загсе озвучили что это будет двойная процедура со сменой фамилий и двойная замена паспорта, сначала на первого супруга потом на девичью. Могу ли я сразу отравиться в загс для смены фамилии на девичью, и не оплачивать два раза пошлину за оформление документов?
, вопрос №4853769, Наталья, г. Москва
Недвижимость
Данный сотрудник очень настойчиво стал нам навязывать заключение договора на выполнение работ с ООО "Саяны Энерго Сервисом"
Добрый день. Вопрос о незаконных действиях подрядчика ООО " Газпром газораспределение Нижний Новгород" ООО " Саяны Энерго Сервис". Мы многодетная семья проживаем в Автозаводском районе г. Н Новгорода дважы столкнулись с незаконными действиями ООО "Саяны Энерго сервис". Мы проживаем в квартире с газовой колонкой. Каждый год к нам приходит газовая компания для проведения ТО. С 2018 года все отметки были положительными. 19 декабря 2024 г. к нам пришел сотрудник ООО " Саяны Энерго Сервис" , проверив оборудование он постановил, что разгонный участок гофротрубы не соответствует техническому паспорту колонки. Колонку нужно опускать. С нарушением согласны, оно имеет место быть и мы конечно согласны его устранить. Но. Данный сотрудник очень настойчиво стал нам навязывать заключение договора на выполнение работ с ООО "Саяны Энерго Сервисом". Мы отказались от заключения договора с ними, сказав ему о том, что мы устраним нарушение, но не помощью их компании, тогда, данный сотрудник стал угрожать нам отключением газа! Или мы заключаем договор с ними на неизвестную сумму или мы выбираем другую компанию, но они оключают нам газ!!! По его словам, раз подрядчики саяны, значит и работы проводить должны они. Нам пришлось подписать договор и согласиться на их услуги, т.к. в декабре остаться с маленькими детьми без газа мы не могли. За это нам насчитали 12 300 р. После ухода данного сотрудника мы позвонили в организацию с которой у нас заключен договор - ООО " Газпром газораспределение Нижний Новгород" где подтвердили информацию о том, что Саяны не имеют права навязывать свои услуги и мы можем вызвать любого другого мастера для устранения неисправностей. Они только проводят ТО. Все нарушения мы устранили, отдав за это меньшую цену. Спустя год 02.2026 к нам с плановым ТО пришел . Проверил, замерил, сфотографировал, опросил все ли в порядке, жена подтвердила , что все исправно, сотрудник дал акт на пописание ТО ничего ей сказав попросил быстро расписаться,т.к торопится. Она расписалась, после чего он озвучил, что у нас нарушение от колонки до сгиба гофры должно быть 50 см(по техпаспорту) , а у нас 45 и опечатал кран подачи газа к колонке. Нашел на просторах интернета информацию "Постановлением РФ н. 410 согласно п. 77 и 78 постановленияограничить поставку газа может только исполнитель- организация, с которой заключили договор. " И так как подрядчик выявил нарушение, то для приостановки газа он обязан был вызвать аварийную службу. Считаю, что данный сотрудник превысил свои полномочия. Основываясь на многочисленных жалобах в интернете по незаконным действиям Саян и личном опыте не хочу больше допускать сотрудников данной организации в свою квартиру. Так же не могу дозвониться оператору чтоб вызвать мастера! Так как причина неисправности устранена, а мои дети сидят в середине февраля без горячей воды!!!! К тому же сотрудник перекрыл краник опечатал его клейкой лентой и РАЗРЕШИЛ пользоваться газом, но для того, что бы газ снова открыть пришлось отклеить ленту и теперь видно, что пломбу срывали, как быть и дейсвовать дальше, подскажите, пожалуйста?.....
, вопрос №4853083, Ольга, г. Нижний Новгород
1150 ₽
Вопрос решен
Хищения
Какие я должен предпринимать действия в такой ситуации?
Снимал гараж для хранения инструмента. Арендодатель постоянно необоснованно повышал стоимость аренды. Когда стоимость старого неотапливаемого гаража дошла до 20000р/мес, а начиналась с 6000р Я сообщил что дальше по такой стоимости снимать не буду и буду искать другой. Предупредил об этом я более чем за месяц. Недавно арендодатель написала мне что не хочет меня "отпускать", и что я ей нужен, естественно ей нужен не я, а деньги за аренду. Теперь срок оплаченной ареды подходит к концу. 10-го числа если быть точным. Несколько дней назад я вывез из него свои инструменты, прибрался в нем, сфотографировал и снял видео. Отправил арендодателю фото и видео освобожденного гаража, и написал что готов ей передать ключи. И началось самое интересное. Меня начали обвинять в краже имущества, которое якобы было в гараже. Прислала мне видео, которое было снято неизвестно когда, на котором в гараже находится много разных коробок, стекол и пр. Но когда я брал в аренду гараж это ничего не было. В общем меня пытаются обвинить в хищении того, чего в гараже не было. Какие я должен предпринимать действия в такой ситуации? Договора аренды у меня нет. Я не помню был ли он в обще. Т.к. снимал я его в течение 6 лет и уже не помню был ли он. Склонен полагать что не было. Т.к. обычно я все документы храню.
, вопрос №4852206, Николай, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 31.08.2024