Учереждение должно выдать больничный?

Здравствуйте, Олеся!

Прежде всего, примите мои искренние соболезнования в связи с вашей утратой.

Женщинам, в частности работающим по трудовым договорам, по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия (ч. 1 ст. 255 ТК РФ).
Особых правил определения продолжительности указанного отпуска в случае рождения мертвого ребенка не установлено. Отпуск предоставляется и оплачивается вне зависимости от исхода родов, женщина вправе использовать отпуск по беременности и родам в течение всего срока, указанного в листке нетрудоспособности. Однако работница вправе также в любое время прервать отпуск и выйти на работу.

Формирование (выдача — в отдельных случаях) листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности формируется (выдается) листок нетрудоспособности при сроке 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов) (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 1, 57 Приложения к Приказу Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н).

Если вы решите выйти на работу раньше окончания больничного, то излишне выплаченная сумма пособия не подлежит удержанию, но может быть возвращена вами добровольно (ч. 6 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Больничный лист по беременности и родам должен быть выдан медицинской организацией, где произошли роды. В вашем случае это роддом в Краснодарском крае. Вы должны обратиться именно туда для получения соответствующего документа.

Если у вас возникли дополнительные вопросы или Вам требуется помощь в составлении документов напишите мне в чат. Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.