8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Понижение в должности, получается

Здравствуйте, хочу перевестись с должности заведующей отделением на должность лечащего врача. Понижение в должности, получается. Начальство не подписывает заявление. Разговаривать бесполезно - не слышит. Что делать?

Уточнение от клиента
Понижение по собственному желанию, так как там з/п выше и меньше головной боли.
, Алёна, г. Москва
Аккаунт Удаленный
Аккаунт Удаленный
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Алёна!

Если начальство отказывается подписывать заявление о переводе на другую должность, вам следует рассмотреть следующие действия:

Письменное заявление. Отправьте заявление о переводе в письменной форме с требованием предоставить обоснование отказа. По трудовому законодательству (ст. 72.1 ТК РФ), изменение трудового договора (в части перевода) возможно по соглашению сторон, но работодатель должен дать ответ на ваше заявление.
Обратитесь в кадровую службу. Попробуйте обсудить вашу ситуацию с отделом кадров. Возможно, они смогут посодействовать в урегулировании вопроса и дать рекомендации, как оформить перевод.
Жалоба в трудовую инспекцию. Если работодатель необоснованно отказывает вам в переводе или нарушает ваши права, вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.

Вы можете получить персональную консультацию по интересующим Вас вопроса с анализом и подготовкой необходимых документов в моем личном чате. Я готов оказать квалифицированную юридическую поддержку и помочь в составлении документов.

Ссылка на чат:
https://pravoved.ru/lawyer/3882436/

Буду рад помочь, обращайтесь!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.09.2024