Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Понижение в должности, получается

Здравствуйте, хочу перевестись с должности заведующей отделением на должность лечащего врача. Понижение в должности, получается. Начальство не подписывает заявление. Разговаривать бесполезно - не слышит. Что делать?

Уточнение от клиента

Понижение по собственному желанию, так как там з/п выше и меньше головной боли.

07 сентября 2024, 07:02

07 сентября 2024, 07:16, Алёна, г. Москва

Аккаунт Удаленный

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Алёна!

Если начальство отказывается подписывать заявление о переводе на другую должность, вам следует рассмотреть следующие действия:

Письменное заявление. Отправьте заявление о переводе в письменной форме с требованием предоставить обоснование отказа. По трудовому законодательству (ст. 72.1 ТК РФ), изменение трудового договора (в части перевода) возможно по соглашению сторон, но работодатель должен дать ответ на ваше заявление.
Обратитесь в кадровую службу. Попробуйте обсудить вашу ситуацию с отделом кадров. Возможно, они смогут посодействовать в урегулировании вопроса и дать рекомендации, как оформить перевод.
Жалоба в трудовую инспекцию. Если работодатель необоснованно отказывает вам в переводе или нарушает ваши права, вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.

Вы можете получить персональную консультацию по интересующим Вас вопроса с анализом и подготовкой необходимых документов в моем личном чате. Я готов оказать квалифицированную юридическую поддержку и помочь в составлении документов.

Ссылка на чат:
https://pravoved.ru/lawyer/3882436/

Буду рад помочь, обращайтесь!

07 сентября 2024, 07:19

Похожие вопросы

Трудовое право

Меня приняли на работу на должность администратор Через короткое время сообщили, что перевели на должность

Меня приняли на работу на должность администратор Через короткое время сообщили, что перевели на должность вахтёр ( шло повышение окладов в хоз.расчет.подразделении) При это не изменился функционал должности, а только ужесточился, так как должность вахтёр рабочая и можно давать разные поручения. Ни мой непосредственный руководитель завхоз, ни директор, ни отдел кадров не отрегулировали мои должностные обязанности, и продолжали требовать исполнять то, что я исполняла и раньше Длилось это 14 лет, до момента, пока мы стали заявлять свои права В результате нам сообщили о сокращении Какие статьи ТЗ РФ нарушены и о чём я могу заявить в суде?

08 февраля, 12:18, вопрос №4850540, Валентина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Подскажите пожалуйста, учитывается ли в стаж работа на должности главного государственного налогового инспектора при поступлении на службу мвд?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, учитывается ли в стаж работа на должности главного государственного налогового инспектора при поступлении на службу мвд?

07 февраля, 20:25, вопрос №4850138, Наталия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Поданы документы на аттестацию в должности учитель, учитель в дипломе университета имеет квалификацию "преподаватель"

Поданы документы на аттестацию в должности учитель, учитель в дипломе университета имеет квалификацию "преподаватель". Могут ли отказать в праве на аттестацию с целью присвоения категории на основании того, что в дипломе "Преподаватель", а не "учитель"

07 февраля, 15:13, вопрос №4849912, Ирина, Краснодон

2 ответа

Трудовое право

Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня

Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?

07 февраля, 13:20, вопрос №4849796, Елена, г. Ноябрьск

1 ответ

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Я являюсь действующим военнослужащим, служу на подводной лодке в должности рулевого-сигнальщика, зрение у

Здравствуйте! Я являюсь действующим военнослужащим, служу на подводной лодке в должности рулевого-сигнальщика, зрение у меня должно быть 1 на оба глаза, во время прохождения ВВК у меня выявили болезнь глаза, болезнь сердца и давление,с заключением годности А, годен к службе в плавсоставе и на подводных лодках, годен к работе с РВ и ИИИ, не годен к службе рулевым-сигнальщиком, из-за этого я не подхожу своей должности! Меня хотят перевести на равнозначную должность, а я хочу списаться по болезни! Как мне быть?

07 февраля, 13:06, вопрос №4849834, Анатолий, г. Санкт-Петербург

11 ответов