Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работодатель говорит что я работаю в сменном графике и мне не положено столько времени отдыхать
Здравствуйте а как быть если работодатель даёт только 14 дней а заявление на отпуск заставляет писать на 28дней куда пожаловаться. Я хочу отдыхать дней. Работодатель говорит что я работаю в сменном графике и мне не положено столько времени отдыхать.
, Татьяна, г. Москва
Сергей Рукин
рейтинг 8.6
Здравствуйте, Татьяна!
ГИТ не будет проводить проверку по такому факту по Вашему заявлению, Вы получите отписку, т.к. мораторий на проверки (за исключением отдельных) пока продлен на 2024 год.
Решение может быть через вышестоящего начальника, прокурора или суд.
даёт только 14 дней а заявление на отпуск заставляет писать на 28дней
Каким образом это устанавливается — пишите заявление на отпуск 28 дней, а в приказе работодатель дает только 14?
Разделение отпуска работодателем на части возможно только при Вашем письменном согласии, иначе действия незаконны.