Мой последний график работы: понедельник- дневная смена с 9.00-21.00, вторник- ночная с 21.00 -8.00, среда- ночная с

Добрый день. Я обратился в ПФР с заявлением для установления мне досрочной страховой пенсии по старости. Для этого мне необходимо иметь не менее 25 лет работы в летном составе гражданской авиации. По моим расчетам я уже имею 27 лет и 8 месяцев. Из ПФР мне пришел отказ. Сотрудники ПФР произвели расчет некорректно, а именно: за некоторые периоды работы был применен подпункт «а» пункта 4 Правил от 18.07.2002 №537, вместо подпункт «б» пункта 4 Правил от 18.07.2002 №537, что в итоговом расчете уменьшило льготную выслугу на 4 года 7 месяцев. Кроме этого, в расчетах не был учтен налет за период в должности пилота-инструктора ОГАУ ДО "Спортивная школа по техническим видам спорта". В Решении ПФР Об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости указано, что «данный период работы отражен на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица без подтверждения занятости на работах в летном составе гражданской авиации». Что не соответствует действительности, так как факт пребывания в данной должности подтвержден записью в трудовой книжке. Налет за вышеуказанный период подтвержден записью в летной книжке и полностью соответствует полетным заданиям по каждой летной смене и заявкам на полеты в Росавиации. Полетные задания хранятся у работодателя. Заявки на полеты по каждой летной смене оформлялись через личный кабинет на сайте Росавиации (sppi.ivprf.ru) мной лично. Неучет данного периода в расчетах дополнительно уменьшил льготный стаж на 03 года 05 месяцев 18 дней. В итоге, из-за некорректного расчета ПФР льготный стаж был уменьшен на 8 лет 20 дней. Подскажите, пожалуйста, какие должны быть мои дальнейшие действия в данной ситуации? Заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте! Работодатель закрывает филиал в моем городе и сказал ездить в другой город работать три раза в неделю. Дорога в одну сторону занимает до трех часов. При этом работодатель не предоставляет корпоративного транспорта, то есть добирайся как хочешь. Я в корне не хочу работать в другом городе, мне это не удобно, но и по собственному желанию писать заявоение на увольнение не хочу. Работодатель собирается прислать доп. соглашение к договору, где будет прописан новый график работы. Уведомит за два месяца. Скажите, как мне себя вести? Могу ли я через два месяца не подписывать доп. договор? Не уволит ли меня по статье при этом работодатель?

Добрый день. Прошу подсказать один момент. В наследстве была доля на 800 тыс руб и долг по алиментам на 400 тыс. 2 наследника. Один из наследников оплатил весь долг. В течение какого срока можно требовать возврата половины оплаченного долга со второго наследника.

Добрый день. Прошу подсказать один момент. Было два наследника, в наследственной массе была доля в квартире на 800 тыс руб. И долги по алиментам на 400 тыс руб. Один из наследников оплатил весь долг. В течение какого срока можно требовать со второго наследника возврата половины уплаченной суммы долга?