Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дает ли право почетная грамота главкома ввс полученная в 2012году право на получение звания ветеран труда
Дает ли право почетная грамота главкома ввс полученная в 2012году право на получение звания ветеран труда
Здравствуйте!
1. За что была вручена грамота?
2. Издавался ли приказ Главкома ВВС о награждении?
Здравствуйте Сергей.
Общие положения, закрепляются в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» и положениями его статьи 7. Ветераны труда, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5490/77214a9657d36dfc647fdcb3cc35a1eae426945d/
Из статьи следует, что:
Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. N 388-ФЗ подпункт 2 пункт 1 статьи 7 изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2016 г.
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации… либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
Т.е. с указанного периода с 1 июля 2016 г., произошли определенные изменения в законодательстве РФ, регулирующем порядок. условия, и основания касающиеся звания «Ветеран труда» по данному федеральному закона.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моего ответа выше далее:
Также общие положения закрепляет Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения… Статья 8, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_191260/bdb2754392763f4c0afbdb3bc7ea77ef6a5287c4/#dst100133
Из статьи следует:
3. Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания „Ветеран труда“ при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Т.е. награжденными указанными ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания „Ветеран труда“.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Что касается указанной награды от 2012 года.
На тот период действовал Приказ Министра обороны РФ N 510 от 30 ноября 2006 г. «О грамотах Министерства обороны РФ», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/902019895
Он утратил силу с 4 января 2015 года на основании приказа Минобороны России от 31 октября 2014 года N 810.
Из Приказа и его Приложения N 3 к приказу Министра обороны Российской Федерации 30 ноября 2006 года N 510 следовало:
Положение о Почетной грамоте
1. Почетная грамота является ведомственной наградой.
5. Награждение Почетной грамотой производится приказом Министра обороны Российской Федерации по ходатайствам непосредственных командиров (начальников), поданным в установленном порядке
Дополнительно можете ознакомиться с Апелляционным определением от 6 августа 2018 г. по делу N 33-2619/2018а.ж., оно полностью во вложении к этому ответу.
Из Определения следует:
Постановлением… Главнокомандующего Военно-воздушными силами РФ… награждена почетной грамотой ..
Согласно Приказу Министра обороны РФ N 510 от 30 ноября 2006 г. «О грамотах Министерства обороны РФ», действовавшему на момент награждения С.И.Н. почетной грамотой, почетная грамота является ведомственной наградой....
Награждение ведомственной наградой — почетной грамотой, производится Приказом Министра обороны Российской Федерации по ходатайствам непосредственных командиров (начальников), поданным в установленном порядке.
… иного порядка награждения указанным знаком отличия, кроме как на основании приказа федерального министра ведомства, Приказ Министра обороны РФ N 510 от 30 ноября 2006 г. «О грамотах Министерства обороны РФ» не содержит.
Из чего следует, что если Вы были награждены указанной Почётной грамотой на основании приказа федерального министра ведомства в соответствии с Приказом Министра обороны РФ N 510 от 30 ноября 2006 г. «О грамотах Министерства обороны РФ», только при наличии таких оснований эта награда может быть отнесена к ведомственным дающим право на присвоение звания ветеран труда, в случае необоснованного и незаконного отказа Вы вправе обратиться в суд.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
Согласно ст.7 закона о ветеранах одним из оснований для присвоения звания «Ветеран труда» является наличие у кандидата ведомственных знаков отличия, другими словами — наград, учрежденных соответствующим министерством.
На момент вашего награждения в качестве ведомственного знака отличия существовала Почетная грамота Минобороны, учрежденная Приказом Министра обороны РФ от 30.11.2006 г. N 510 «О Грамотах Министерства обороны Российской Федерации».
Но награждение такой ведомственной наградой было возможно только приказом Министра обороны Российской Федерации по ходатайствам непосредственных командиров (начальников), поданным в установленном порядке.
Почетные грамоты, врученные главнокомандующими видами Вооруженных Сил РФ (в частности, Главкомом ВВС) могут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда», только если награждение ими было произведено в период наделения вышеуказанных лиц соответствующими полномочиями.
Насколько мне известно, такими полномочиями Главком ВВС не наделялся, поэтому его почетная грамота НЕ дает право на получение звания «Ветеран труда».