Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель уговорил оформить травму как бытовую, обещал что финансовые потери будут нивелированы и компания всячески поможет
Получил травму на производстве, перелом 5-плюсневой кости( кость в стопе ноги). Работодатель уговорил оформить травму как бытовую, обещал что финансовые потери будут нивелированы и компания всячески поможет. Больничный затянулся на 3 месяца из-за замедленной консолидации кости.
По итогу работодатель так и не помог, а проигрыш по деньгам уже подходит к 150т.р.
В связи со сложившейся ситуацией, хотелось бы узнать
1 можно ли как то получить компенсации, ведь травма правда была на производстве и есть масса свидетелей и каков алгоритм моих действий
2 можно ли рассчитывать на доп моральную компенсацию, ведь я все лето провел лежа в кровати, либо передвигаясь на костылях
Срок давности по обращениям о несчастныхслучаях нормами действующего законодательства не установлен. Сотрудник вправе обратиться к работодателю с соответствующим заявлением независимо от того, когда с ним произошло происшествие: в момент исполнения трудовых обязанностей или спустя два года. Работодатель обязан расследовать несчастный случай и по итогам составить акт.
Напомните об этом работодателю, если никаких изменений не будет пишите заявление.