8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение беременной

Я была беременна и меня уволили по собственному желанию. Могу ли я подать в суд и выиграть дело, восстановившись на работе

Уточнение от клиента

Хочу уточнить мои обстоятельства и доя этого расскажу вам все как было в подрробностях. Во первых, сразу скажу что это бюджетное учреждение- Техникум. Он подчиняется министерству образования Нижегородской обл. Как мне главбух заявила- " Мы не принимаем решений об увольнении, а подчиняемся воли этого Министерства..."а министерство сказало так, что надо эту должность сократить то есть убрать из штатски в кратчайшие сроки так как они не могут ее оплачивать, что типа " денег нет у государственной конторы" и все тут.

Когда я устраивалась в этот техником на экономиста, глав бух меня предупредила, что вакансия рассчитана на 1 год- это " пилот ней проект"! И через год они меня проведут н другую должность. Я согласилась, конечно! Мне очень нужна была эта работа! Денег в семье совсем не хватало, даже н еду иногда не оставалось!

Когда она меня повела на беседу с Лиректором. техникума, им был задан вопрос такого содержания:" вы молодая, 25 лет, замужем еще к тому же! А детей не собираетесь случайно заводить?! А то нам такие не очень то и нужны! Нам нужен работающий человек, а не беременный!)". Я сказала что конечно я бы хотела иметь детей, но сейчас мне нужны больше деньги- рассказала какая у меня ситуация в семье напряжная и что я хочу работать очень сильно! Он сказал что берет меня со следующей недели! Я была очень рада!

Придя домой я все таки сделала доя проверки тест на беременность! А вдруг еще чего! Тем более у меня были нерегулярные месячные и постоянно сбои гармональные... На утро тест показал 2 полоски! У меня - шок! Я, получается, соврала ! Но естественно, я никому не сказала обо всем этом, и через неделю пришла и начала работать! Проработав там ровно 1,5 месяца главбух заявляет, что министерство приняло решение о сокращении из расписанию данной должности и они мне к сожалению ничего предложить не могут? Денег нет чтобы оплачивать мои услуги!

На следующий день я принесла справку от гениколога о беременности!

И с этого момента начался прессинг ежедневный со стороны главбуха Техникума. Она мне сказала , что я обманщица и нечестный человек, что они все равно меня уволят так к я нахожусь на испытательном сроке 2 мес по трудовому договору и они имеют все основания. На что я им говорила что я уже пришла к ним беременная и все испытания для меня - незаконны! Она смеялась и говорила, что тогда заставит меня силой написать по собственному желанию. Так продолжалось почти неделю. Я приходила домой и плакала , муж посоветовал пойти и написать по собственному! Я решила что здоровье и нервная система моего ребеночка, которые как раз заладь вались и развивались в первый триместр, намного важнее тех денег которые они мне платили. Скажу сразу, официально по договоры зарплата моя составляла 3800 рублей. И это в 2013 году когда прожиточный минимум гораздо выше. Откуда они вообще такие цифры взяли я не понимаю!

По факту платили мне 10 000 р, и говорили что это типа из собственного " кармана" директор мне доплачивает потому что ему необходим работник!

При увольнении мне только зарплату заплатили за последний месяц без премии, хотя обещали...

В итоге я без осталась без работы на всю беременность и сейчас хочу хоть что- то получать. А знакомые юристы мне посоветовали подать все таки в суд на техникум и отстоять свои права на пособия! Я хочу так сделать, но пока не знаю с чего начать. И начала с вашего форума!

, Катерина, г. Нижний Новгород
Сергей Любарский
Сергей Любарский
Адвокат, г. Нижний Новгород

Можете, если есть неоспоримые доказательства того, что Вас вынудили (заставили) написать заявление об увольнении по сосбтвенному желанию. В противном случае шансов на восстановление на работе нет.

0
0
0
0
Катерина
Катерина
Клиент, г. Нижний Новгород

Я не хочу восстанавливаться на этой работе! Я уже родила 2.04.2014 девочку. И хочу просто получить с этого техникума то, что они мне не отдали!

Ирина Чуприна
Ирина Чуприна
Юрист, г. Томск

Присоединяюсь к ответу коллеги и хочу добавить, что срок обращения в суд по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки ( ст. 382 Трудового кодекса РФ).

0
0
0
0

Катерина, прочтите мой ответ еще раз.

0
0
0
0
Катерина
Катерина
Клиент, г. Нижний Новгород

То есть вариантов у меня нет!? И суд меня уже не восстановит? Я же была беременна, мне не до судов было, как же тааак? Неужели закон не на моей стороне! А говорят- защита беременных, блииин! Везде обман сплошной!

Просто обидно очень! Я по состоянию здоровья со всеми этими стрессами которые я там пережила еще и в течении месяца должна была по судам метаться?! Да что вы такое мне тут говорите?

Я только месяц отходила морально и восстанавливав свое здоровье от всех этих стрессов! А вы мне- в суд надо было обращаться!

Я не верю вообще в это! Должен быть выход! Я даже Поезидегту готова писать с эти вопросом. Он же у нас рождаемость НАВЕРНОЕ здоровеньких детей хочет поднять, а не искалеченных!? Или я не права! ?

Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Здравствуйте, скажите пожалуйста, молодой человек проходил срочную службу в Абхазии, увольнение было 5
Здравствуйте,скажите пожалуйста,молодой человек проходил срочную службу в Абхазии,увольнение было 5 ноября,26 октября мы смотрели наличие билетов на поезд и их уже не было,в впд указано дата выдачи 30 ноября,но на руки отдали 3-4 ноября,а билет он смог бы купить только в кассе ржд в России,то есть 5 ноября,но билетов уже не было И мы купили билет ему за свои деньги,можно ли возместить затраты?что для этого нужно?
, вопрос №4775821, Анна, г. Алексин
Трудовое право
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
Добрый день Может ли мне отказать работадатель в увольнении по собственному желанию, я -зав аптекой - единственный сотрудник аптеки
, вопрос №4775691, Татьяна, г. Владивосток
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Военное право
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис?
Я отслужил 7 лет могу получит при увольнение нис? Если категория годности В.
, вопрос №4774937, Роман, г. Чита
Гражданство
Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
Здравствуйте! Я гражданин Туркменистана. У нас с Россией визовый режим. Я приехал с рабочей визой и трудоустроился. У меня годавая виза. И я хочу увольнятся. Могу с этой визой легально находится в срок действие этой визы ? Или после увольнения обязательно выезжать из страны?
, вопрос №4774731, Махмут, г. Москва
Дата обновления страницы 14.04.2014