Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какой ответсвенность за употребления спиртных напитков воспитателей в садике?
Какой ответсвенность за употребления спиртных напитков воспитателей в садике ?
, Асем, г. Москва
Владлена Экснер
Добрый день!
Трудовым кодексом предусмотрено, что появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Условия такого увольнения:
— подтверждение нетрезвого состояния (акт медицинского освидетельствования, показания свидетелей, данные алкотестера и другие допустимые доказательства),
— нахождение работника на рабочем месте (в т.ч. на территории самого детского сада),
— опьянение зафиксировано в рамках рабочего времени.