Здравствуйте. Мне выходить в декрет в начале декабря этого года. Имеется неотгуленный отпуск 2 недели. Хочу использовать эти дни в октябре, но начальство говорит, чтобы я шла в отпуск перед декретом, а раньше отпускать не хочет. Правомерно ли это? Имею ли я право отгулять свой отпуск тогда, клнжа мне это самой удобно?
В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время, если иное не оговорено в трудовом договоре или не обусловлено особенностями производства. При этом работодатель обязан предоставить отпуск по письменному заявлению работника не позднее чем через 12 месяцев после того, как он фактически отработал 6 месяцев у данного работодателя.
В вашем случае, если вы уже отработали необходимый шестимесячный период, вы можете использовать свой неиспользованный отпуск в октябре, даже если декретный отпуск у вас начинается в декабре. Работодатель не имеет права отказать вам в предоставлении отпуска в удобное для вас время, за исключением случаев, когда это обусловлено производственной необходимостью и заранее согласовано с вами.
Если работодатель отказывает вам в предоставлении отпуска в октябре без законных на то оснований, вы можете обратиться в Трудовую инспекцию или суд с жалобой на неправомерные действия работодателя.
