Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли выйти на работу на 1, 5 ставки во время декрета с сохранением пособий по уходу за ребёнком до 1, 5 лет?
Можно ли выйти на работу на 1,5 ставки во время декрета с сохранением пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
, Алиса, г. Москва
Сергей Рукин
рейтинг 8.6
Здравствуйте, Алиса!
При выходе из отпуска по уходу за ребенком, сохраняется право на получение пособия по обязательному социальному страхованию, если Вы выходите на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) на полную ставку, а также в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
Т.е. можете выходить на свои 1,5 ставки. пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться.